Con el fin de fortalecer los trabajos interinstitucionales entre la justicia, seguridad pública y protección a los derechos de las mujeres, el Poder Judicial del Estado de Jalisco (PJEJ) y el gobierno del estado a través de la Fiscalía General del Estado y el Instituto Jalisciense de las Mujeres, firmaron un convenio de colaboración, con el objetivo de evaluar, promover y dar seguimiento a las políticas públicas que permitan asegurar la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las mujeres jaliscienses; así como realizar actividades conjuntas que fomenten y garanticen la igualdad de género.... Leer más

Reconocer los avances en la Administración de Justicia, permite al jurista trazar su ruta de acción, hacia una igualdad sustantiva, máxime, que el tema de Género se visibiliza hoy en día en todas las áreas del conocimiento, Penal, Familiar, Civil, Mercantil, Administrativo, Laboral, Electoral, entre otras. Esto acontece no solo en cumplimiento al Criterio Jurisprudencial 22/2016, emitido por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en el que se determinó que la perspectiva de género constituye una categoría analítica, científica y política, sobre las mujeres y hombres, que acoge metodologías y mecanismos destinados al estudio de las construcciones culturales y sociales, entendidas propias para hombres y mujeres, que propone eliminar causas de opresión de género, como la desigualdad, la injusticia y la jerarquización de personas basadas en el género. Promueve la igualdad entre los géneros a través de la equidad, el adelanto y el bienestar de las mujeres; contribuye ... Leer más

La Comisión de Igualdad de Género e Inclusión Social (CIGIS) del Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT) realizó una sesión ordinaria a fin de aprobar las propuestas planteadas por el Instituto de la Mujer y la Secretaría del Trabajo y Previsión social destinadas a impulsar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. ... Leer más

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